Grup Gepork, referent en la distribució de productes i serveis per al sector veterinari, ramader i de la bioseguretat, ha tancat l’exercici 2025 assolint una fita històrica: superar els 100 milions d’euros de facturació, amb un creixement del 7% respecte a l’any anterior.

L’any ha estat marcat per l’adquisició d’Everest-Tecnovet, que converteix la companyia amb l’únic distribuïdor amb una línia de producció pròpia d’equipament veterinari. Paral·lelament, l’empresa ha reforçat l’eficiència operativa i la formació del seu talent intern.

Un creixement basat en l’estratègia i el talent

L’any 2025 ha estat marcat per una intensa activitat d’expansió. A la integració d’Everest-Tecnovet s’hi suma l’ampliació de la capacitat operativa de la companyia, amb la incorporació de 10 noves distribucions de firmes referents i més de 1.500 referències al seu catàleg. Aquesta ampliació consolida Grup Gepork com l’aliat de referència per als professionals del sector, oferint solucions que faciliten la seva tasca diària amb una mirada clara cap al futur de animal.

Gemma Vivet, Consellera Delegada de Grup Gepork, destaca: “Aquest 2025 ha estat un exercici clau. No només hem assolit els objectius econòmics fixats, creixent per sobre de la mitjana del mercat, sinó que hem reforçat l’organització amb un equip humà d’alt nivell que evoluciona dia a dia.”

La plantilla ha crescut un 12,25%, arribant als 208 professionals. Grup Gepork aposta fermament per la promoció interna i la formació contínua, amb més de 3.100 hores de formació impartides durant l’any, assegurant un servei de màxima qualitat.

Innovació tecnològica al servei de l’eficiència i la sostenibilitat

La transformació digital ha estat un dels motors principals del 2025, amb millores que impacten directament en el servei al client i en la sostenibilitat:

· Excel·lència logística: L’empresa ha culminat la instal·lació d’un sistema de climatització d’última generació al magatzem que compta amb el sistema d’Exotec per garantir un correcte desenvolupament de l’activitat diària amb les condicions adequades, així com per garantir el compliment de la normativa de Bones Pràctiques de Distribució (BPD), assegurant que els medicaments es mantinguin en tot moment dins dels rangs de temperatura controlada exigits. A més, la companyia ha posat en marxa l’àrea de millora continua amb més de 10 propostes executades durant l’any.

· Intel·ligència de Dades: Mitjançant un programari de desenvolupament intern per a la previsió de la demanda i ajustar les comandes de compra, el grup ha aconseguit optimitzar l’estoc i millorar significativament l’efectivitat del servei.

· Logística digital i sostenible: La posada en marxa d’una nova aplicació per als transportistes ha permès digitalitzar les entregues en temps real. Aquesta aposta per la digitalització no només millora la comunicació amb el client, sinó que ha aconseguit reduir a la meitat l’ús de paper.

Aquestes millores s’han traduït en una confiança creixent per part dels clients, amb un augment del 7% i una clara aposta pel programa de fidelització Gold, que ha incrementat en un 134% el nombre de professionals registrats. Aquestes dades consoliden la proposta de valor de la companyia i evidencien la bona acollida de les iniciatives impulsades.

Perspectives per al 2026: Especialització i innovació

De cara al nou exercici, el grup posa el focus en l’especialització de les seves línies de negoci. Francesc Giné, Director General de Grup Gepork, assenyala el full de ruta: “El 2026 serà l’any de l’especialització. A l’àrea de la distribució, gràcies a la integració d’Everest, ens enfocarem en l’equipament d’anestèsia, diagnòstic i mobiliari especialitzat per a clíniques. En l’àmbit dels grans animals, s’explora una nova línia de serveis que ofereix a qualsevol explotació ramadera la gestió completa de les analítiques, garantint un funcionament òptim de la granja, mentre que amb Bionet seguirem treballant per ser referents en control de plagues i gestió de residus.”